根据电生理研究所实际发展需要，现面向社会公开招聘博士研究生工作人员8名，特制定本招聘公告。
一、电生理研究所简介
河南省医学科学院电生理研究所是河南省医学科学院2023年揭牌后首批入驻的研究所之一。研究所以电生理技术为核心，开展电生理相关的疾病机制研究、中药现代化研发、电生理相关的药物筛选研究、药物神经和心脏毒性评价研究、电生理相关的仪器研发等研究工作，是集基础研究与产业转化相结合的新型研发机构。
二、公开招聘工作组织领导
此项招聘工作在河南省医学科学院人力资源部的指导下开展，电生理研究所人力资源部负责具体招聘工作的实施。
三、招聘岗位职责与要求：
岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 岗位职责 | 岗位要求 |
科研岗-001 | 6 | 统招普通高等教育博士研究生 | 1. 负责心血管机制及药理药效学研究，提出实验需求、把控实验结果、分析实验中出现的问题并组织讨论； 2. 通过严谨科学的方法推动项目按既定方向和时间节点完成； 3. 项目风险识别及应对策略分析； 4. 项目成本控制； 5. 负责产出项目成果产出及结项。
| 1. 专业要求：心血管相关专业，有电生理、药物研发经验者优先； 2. 具有良好的学术背景，较强的科研能力、较高水平的科研成果，已初步形成研究方向。 3. 能够熟练使用电生理相关实验室仪器者优先； 4. 创新能力、探索能力强，能够熟练进行实验数据分析与作图； 5. 英语六级或雅思托福成绩优异，能够熟练阅读和理解英文文献； 6. 发表论文不少于3篇，其中一作论文不少于1篇； |
科研岗-002 | 2 | 统招普通高等教育博士研究生 | 1. 基于药物研发靶点设计新的化合物结构，指导合成或对接合作单位； 2. 把控实验结果、分析实验中出现的问题并组织讨论，完成对化合物结构的不断优化； 3. 通过严谨科学的方法推动项目按既定方向和时间节点完成； 4. 项目风险识别及应对策略分析； 5. 项目成本控制； 6. 负责产出项目成果产出及结项。
| 1. 专业要求:药物化学、天然药物化学相关专业，有计算机药物设计、药物合成经验者优先。 2. 具有良好的学术背景，较强的科研能力、较高水平的科研成果，已初步形成研究方向。 3. 能够熟练使用电生理相关实验室仪器者优先； 4. 创新能力、探索能力强，能够熟练进行实验数据分析与作图； 5. 英语六级或雅思托福成绩优异，能够熟练阅读和理解英文文献； 6. 发表论文不少于3篇，其中一作论文不少于1篇； |
四、招聘流程；
（一）公布招聘信息
本招聘公告在河南省医学科学院（网址：http://8.148.6.221/）网站发布。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：本年度有效，招满为止。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱，每人只能选报一个岗位。邮箱：409287375@qq.com
3.报名需提交资料：
（1）个人详细履历及应聘人员报名表（见附件1）；
（2）身份证(其他证件)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；
（3）近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；
（4）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
（5）需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“应聘岗位+专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。
4.资格初审：
根据岗位要求进行简历筛选及对网上报名人员进行线上资格初审。通过资格初审的人员进入招聘下一环节。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。由电生理研究所组织首轮面试，面试通过后由河南省医学科学院人力资源部组织二次面试。
面试时间及地点由电生理研究所人力资源部与应聘人员另行约定。
（四）体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
五、聘用
体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的聘用人员，按照省医科院有关规定办理相关聘用手续；博士研究生按程序办理事业单位编制。
咨询电话：13283881610（人力资源部李老师）
未尽事宜，由河南省医学科学院电生理研究所人力资源部负责解释。
豫公网安备41031100000000号